Tzw. Exit Iterview, czyli końcowa rozmowa ze zwalnianym pracownikiem, jest trudna, ale bardzo istotna. Psychologowie biznesu radzą w tej sytuacji podzielić rozmowę na dwa odrębne etapy. (as) 20-11-2013Tagi:hr, zmiana pracy, zwolnienie pracownika000Podziel sięKomentarze (0)Dodaj pierwszy komentarz